Depuis Quelques Decennies, Les Cas De Burnout Ne Cessent D’Augmenter. Pour Lutter Contre, Il Est Necessaire De Prendre Suffisamment De Recul Afin D’Agir Sur Ses Mecanismes Profonds, Bien Avant De Se Poser La Question Du Rapport Employeur/Employe, Et Des Cliches Du Type « Management Toxique » Ou « Manager Pervers Narcissique », Meme S’Ils Peuvent Exister.
Ce Livre S’Appuie Sur Une Longue Enquete Realisee En 2020-2021 Aupres De Plus De 200 Professionnels De La Sante, Du Droit, Du Social Et De L’Entreprise, Repartis Dans 15 Pays Francophones, Sur 3 Continents, Et Intervenant Aupres De « Burnoutes ». A Cela S’Ajoute Une Autre Enquete Aupres D’Une Centaine De « Burnoutes ».
La Variete De Ces Entretiens Et Temoignages A Permis A L’Auteur De Mettre En Lumiere Des Paradoxes Societaux, Éducatifs, Sociaux Et Medicaux A La Base D’Une Mecanique Silencieuse Pouvant Mener A L’Epuisement Physique, Psychologique Et Cognitif Total.
Par Ailleurs, La Crise Sanitaire Mondiale De La Covid-19 Modifie Nos Modes De Vie Et De Travail, Non Sans Consequences Sur Notre Sante Mentale. Si Le Teletravail Mis En Place En Mars 2020 A Suscite Un Fort Engouement Dans Ses Premieres Semaines, La Fin De L’Annee 2020 A Vu Apparaitre Les Premiers Temoignages De La Souffrance Qu’Il Peut Aussi Generer. Qu’En Est-Il Alors Du Burnout ? Pour Etudier Ses Effets, Deux Autres Enquetes Ont Ete Menees Aupres De Plusieurs Centaines De Teletravailleurs En Avril-Mai 2020 Puis En Mai 2021.
Enfin, Pour Approfondir Et Poursuivre La Reflexion Engagee Dans Ce Livre, L’Auteur Propose Plus De 150 References Tres Facilement Accessibles Sur Internet.
Auteur : Sebastien Vaumoron – 152 Pages – 14,5 X 21 Cm
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